我们公司招了个人，专业技术很硬，对于局势的眼见也很厉害，对公司的发展很有帮助。但是，这个人有点那么个放荡不羁的意思，可能是恃才而骄吧！最近，又要闹和公司解除劳动合同。我想了解一下劳动合同违约解除赔偿金是怎么规定的？
劳动纠纷
2018-02-14 21:32:16
共有3位律师解答
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您好，劳动法规定，如果劳动者或者用人单位违反了劳动合同里面的规定，要承担相应的违约金，根据劳动者的工资来确定违约金的多少，对于赔偿金的问题，在计算了劳动合同的违约金后，赔偿金的计算是违约金的两倍。只要计算出违约金即可。
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首先您是代表公司一方的，他想和公司解约，根据劳动合同法的规定，在合同约定期间，若用人单位解除劳动啧，满足些许的条件后，需要给一定的赔偿，若是劳动者想单方面和用人单位解约，用人单位是不用给与赔偿的，希望能够帮到你。
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你好，解除劳动合同一般不需要赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
