法律咨询

公司调配将我调到一个工作量比原来大，一个星期从上五天班变到上六天班，但工资还比原来低的岗位，是否有违反劳动法或是否我有权拒绝？

劳动纠纷

2018-02-22 08:46:25

你好，可以根据实际情况与公司协商沟通
合同是怎么约定的？
有权拒绝的
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休息日不加班算旷工吗

由于业务调整，公司原有岗位消失。公司把我调整到工资福利低很多

你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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春节哪天计算加班工资

劳动合同纠纷 6049

生产安全事故的四不放过原则是什么

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我在一家私营企业工作，目前的工作性质是26天，月薪！公司不提

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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个体工商户名称登记管理办法解读

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我在一公司上班，比如公司将组长降至员工是否合理，是否工资也要

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

本人哺乳期，原公司销售招聘人事一职，工作性质变更是否可以拒绝

变更劳动合同的时间，需要跟劳动者协商的，如果劳动者拒绝，并因此解除劳动合同，可以要求经济补偿。

工作时间长向那反应

申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资。

每天工作超出法律规定时间，每天工作12小时，工资应该怎么发放

严重违反劳动法，不是工资问题了，一般加班支付150%的工资，周末支付200%，法定节假日支付300%

每天工作13个小时左右,是不是合法,的,算不算违法

关键是你现在的要求是什么？

每天工作13个小时左右,是不是合法,的,算不算违法

违反了劳动法的规定.

由于手术需要突然离职，老板该不该退押金？

可起诉讨债

实习期间，我签了三方协议，如果我不辞职怎么办？

建议按照学校的意见办

实习生签订了实习协议，能不能离职？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

你们周末上班吗？

除了周末，法定节假日也属于法定休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国

实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

您好，与学校协商解决

医院不给实习生假期犯法吗

医院不给实习生假期不合法的

入职一个月要求我辞职要提前一个月

你好，签订劳动合同了吗

幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗

这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分

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