法律咨询

你好，我想咨询一下，有一名同事，在2017年11月入职一家公司，公司的劳动合同是签订试用期3个月，转正后购买社保，但是2018年2月，因做事不行，然后不服从公司的安排调岗，最后离职了，现在告公司说不给她购买社保，成立吗？企业要赔偿多少金额

劳动纠纷

2018-02-22 08:49:41

社保是强制保险，必须购买
看具体书面材料计算赔偿
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只交养老保险不交医保行吗

公司试用期不给交保险合法吗

你好，不合法。根据《社会保险法》的规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

员工劳动合同续签社保需要变更吗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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试用期公司不交社保违法吗?

单位的做法是违法的。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

试用期内是否要缴社会保险

试用期不交保险违法吗？

只要建立劳动关系，都要交社保。

试用期公司不给交纳社保合法吗

当然违法。

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

什么是企业与员工签订劳务合同的风险？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

劳动法对女职工和未成年工的特殊保护

劳动法保护女职工和未成年工。对女职工，应避免安排危险和高强度劳动，特别是孕期和经期。对未成年工，需定

现在的公司要黄了，换另一家公司，但是新公司以之前受过伤为由不

可以申请赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商经济补偿事宜；2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察

私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？

你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

劳动合同试用期的相关规定

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劳动合同试用期规定

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劳动合同试用期工资

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