2017年3月1日上班至2017年6月社保没给上。到现在还一致在单位上班。还有就是3月1日到6月份工资安80%发的，还押1个月的。我就想不明白了，我想要社保可以吗？求律师给解打。谢谢！！！！
合同纠纷
2018-02-22 13:49:03
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。 -
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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您好，一般情况下劳动者在和用人单位签订劳动合同之日起，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。用人单位未缴纳社保的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉
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2017年3月1日上班至2017年6月社保没给上。还押1个月的。我想要社保可以吗？
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