人力资源公司是正规但没有派遣资质派人到另外省工作受伤，现都不承担债任。合同是派遣公司，如何维权？
债权债务
2018-02-09 17:15:21
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你好，如果签订了劳动合同，是可以主张工伤赔偿的。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
建议先与公司协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。如果需要更多的法律指导，可以来电详询。 -
你好，首先可以申请劳动仲裁，此类后果不应该由劳动者自己承担。如果你不知道相关的步骤程序需要详细的指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。祝你问题早日解决。
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您好！那既然劳动者与派遣公司签的合同，那就可以要求派遣公司（人力资源公司）承担责任，请问您伤得怎么样？医药费花了多少钱？你们之间的合同是怎么约定的呢？建议您来电，我详细给您指导怎么操作，因为这个很可能可以走工伤的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
