入职公司5个多月，公司一直不给缴纳社保，按照合同约定每月30号发工资，但是每次发工资都会拖延。现在想辞职，可以立马辞职走人吗，工资能否离职当天都结清。
合同纠纷
2018-02-08 10:52:14
共有2位律师解答
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以公司未依法缴纳社保为由提出辞职，当天可走人，并可要去结算工资支付经济补偿金追问：我们当时签了一份合同，约定工资税后6000，合同只有公司有正本，我自己的公司没给，但是手机有合同照片。我现在离职是不是直接给老板写份辞职信就可以离开，需要得到老板的批准吗？工资是一次性结清吗？还有经济补偿是哪一块补偿？怎么计算？解答：辞职信写清理由，公司未缴纳社保被迫辞职，不需要批准。经济补偿金半个月工资
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您好，未缴纳社保，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
