您好，我于2015年与发包方（承建商）签订了劳务合同，包工不包料，施工过程中有许多图纸以外的内容，按合同约定，发包方应该按实际用工支付，但发包方不认，此外，工期本该于17年6月就结束，由于开发商人员调度，材料不到位的问题，导致工程18年2月才结束，拖了7个月之久，合同约定发包商应该带头向开发商要求补助，现在迟迟也没有行动，年关将至，工人着急要工资，虽然劳务合同无效，但工程已经竣工验收了，还没有结算，请问我怎样才能快速的保证工人工资和自身权益

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