法律咨询
2000年-2009年在企业以临时工身份工作,2009年之后转为正式员工,但2000年到2009年期间保险是个人缴纳的,单位应不应该承担这部分费用?
劳动纠纷
2018-02-07 21:59:50
共有1位律师解答
咨询社保局。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
49750
我是2000年进厂的用人单位是2005年
你好,国家强制要求购买社保视从2008年开始的
人咨询过
继续咨询
员工入保险申请书模板
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
2022法人授权委托书范本是怎样的
法人授权委托书
从2011年起,缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费
社会养老保险
23140
我2001年2007年养老保险金是个人所交,2008年201
咨询下社保部门
人咨询过
继续咨询
员工上保险申请书模板
财会
324
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险第二年不交可以吗
01:35
2345
个人所得税税种有哪些
个人所得税
我1993年参加工作,2002年公司与我解除合同,但1999
可以要求原单位缴纳欠缴的养老保险金。
人咨询过
继续咨询
员工入保险申请书
财会
324
我是女性,80年在企业上班是固定工,04年至2011年在人才
年满50周岁应可以办退休
人咨询过
继续咨询
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
人咨询过
继续咨询
收到未盖章未签字的辞退通知书,还要继续工作吗?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
入职的时候签了劳动合同,试用期三个月,半个月之后我要离职,公
试用期员工提出离职时,需提前三天告知用人单位,并办理离职手续。同时,要确保自己的离职不会给用人单位造
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章
大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学
我咨询一下娃儿读高中谈恋爱,班主任老师有权力被开除不
学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等,对情节严重者可开除,但须报经教育行政部
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权