试用期内无理由被解雇，而且不肯给我们劳动合同。我的试用期三个月，然后公司在刚入职的时候跟我们签了劳动合同，今天是我入职两个月的时间，公司突然解雇了我和另一个同事，我们在同一天入职，给我们发了解除劳动合同通知书，但是不肯给我们结清工资，要求我们明天就不能来上班了，问题是我们没有劳动合同，我们索要合同公司不肯给，怎么办。申请劳动仲裁有可能立案吗……过年前的一分工资也没有，求助。
其它综合
2018-02-10 14:25:48
共有3位律师解答
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您好！非常理解您的心情。没有劳动合同，可以要双倍工资。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请好评，谢谢。
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立案肯定是可以立案的，关键要收集多点证据
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您好，可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
