上一个月去一间公司上班一个月，没签合同，工作满一个月后，因家里有事，已和老板请假，一个月后和老板说不做了，但老板说我没有提前和他辞工，工资没算清给我，请问我应该怎办！
合同纠纷
2018-02-06 10:15:45
共有1位律师解答
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你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
