年夜饭后猝死，单位应该怎样进行赔偿。
劳动纠纷
2018-02-08 17:43:42
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律师解答共有8条
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你好，如果对方死亡与单位有缘，需要承担赔偿责任。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，欢迎来电咨询。
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你好，那么死亡原因是什么呢?如果是自身原因，那么可以要求用人单位适当的赔偿。如果是工作原因，单位需要赔偿更多。我建议请律师介入，这种和单位的谈判个人力量是很难有效果的。如果你不方便在网上说明情况，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。祝你问题早日解决。
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您好，具体猝死的原因是什么？找到因果关系是认定责任的关键。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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