被公司辞退,任何文件不给,要求月底自己申请离职,赔偿一分也没有,而且严格考勤,否则威胁我。怎么处理才好
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不要自己申请离职,否则你是拿不到经济赔偿金的,最好公司出具书面文件后再走,还需要了解下您的具体情况。
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如果涉及非法辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍的经济补偿
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你好!可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或去当地劳动监察部门投诉举报
追问:取证难,手上没有任何文件。人力也不给辞职或是结解除劳动关系通知书。公司肯定会不承认。最后很难界定。公司很会折磨人,让自己在公司成为众失之的。
解答:你好!可以申请仲裁庭调查取证
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单位无故辞退可以要求单位支付补偿金,一年支付一个月工资作为补偿金
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自己提辞职就没有任何补偿。正常上班,看公司态度和行动,来电详询
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公司不给解除合同通知可视为公司未解除合同,您可正常上班,不建议您主动提出离职申请。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。