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我在一家公司上班干了5年这个公司是每干一年年底就多发一个月工资作为年终奖，现在年底了老板叫我不要上班了想辞退我，又不给我发年终奖，我可以通过法律要到年终奖吗

合同纠纷

2018-02-06 15:47:13

尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

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嗯，我在公司工作了两年。2009年的年终奖金是6000元。为

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们在公司工作了11个月，下个月就可以发年终奖了，公司要解雇

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强

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我在厂里干了一年多了今年年低我要提前几天回家可能明年不在公司

如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下：<br> 1、与公司协商，请求及时发放年终奖；<br> 2

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便是企业压了每年的年终奖金。2021年六月份我辞职企业说上年

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我这个月在我上班的地方说了辞职马上要过年了老板不让我上个

工资要发的，但是没有提前三十日通知的可能会被克扣工资的。

年终奖是五六月份发的，可我四月份就有一半了，可我辞工这个月底

你得有证据证明其他员工已发了，如无证据就是通过法律途径维权也难。

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这个月是年终奖期，但我们这里要提前一个月辞职的，然后老板不把

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