你好，我是一个未成年人。现在在一家餐厅工作，但是现在想去上学，但是领导不批。非要一个月后 ，但马上要开学啦 。我还得去上个补习班去补一下上个学期的课程。领导说现在走的话就没有工资 。我该怎么办？
其它综合
2018-02-05 14:02:15
共有2位律师解答
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如果您未满十六周岁，则企业涉嫌违法使用童工。如果已满十六周岁，领导威胁不给劳动报酬的方式也是违法的，注意收集保留证据，然后如果领导实际侵害您的权益，可以提起劳动仲裁或者向劳动稽查部门投诉。
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可以随时离职，应当结算工资，不结算的，起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
