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本人在一家小公司上班,从2018年二月十二日做到八月二十六日离职,未签劳动合同,原先口头上说六万一年,但在我离职时算得150元一天,总共结了27000多的钱,因为在工作过程中不认真有两批货做坏了,就说扣了三千多钱,加上已付的10000块钱,还剩余14000多块钱,现在到年底了,去结账,我老板说由于我离职了,之后厂里这样那样请人吃饭的损失,然后又想扣我6000多块钱,只愿意支付8000的钱,这样我该怎么办
劳动纠纷
2018-02-04 15:52:23
共有1位律师解答
你好,未签劳动合同可以申请劳动仲裁主张双倍工资,公司也不得无故克扣工资。
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