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我岗级工资是3200包括基本工资2000绩效工资1200，另外每个月有750元的福利，我的劳动合同上写的是按照国家标准执行付加班费，那我的加班费基数应该是多少。

劳动纠纷

2018-02-02 22:52:32

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什么是绩效工资

劳动合同纠纷 33020

例如，劳动合同约定：基本工资800元，岗位工资500元，绩效

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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税前工资8000税后多少

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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公司和我签订的合同中没有约定的工资。工资单中的工资结构是基本

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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岗位工资和各种补贴。如果我跟公司要求把基本工资和岗位工资的总

基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具

我在工厂当保安，拿基本工资，每天工作12小时，一年工作365

保安的加班工资是按下列公式计算的：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休

东莞的最低工资是1510，我在公司的岗位的固定工资是2400

是2400元这个，但是东莞很多公司只是写了东莞最低工资或者平均工资计算

劳动合同中只写工资2000元，单位工资条却做成基本工资850

你好，可以

我的工资是底薪1500+浮动工资（月考核工资500）请问我得

建议向劳动部门作进一步咨询

我的工资是底薪1500+浮动工资（月考核工资500）请问我得

以前12个月平均工资计算，包括浮动工资。

我没有签任何合同，我不想在店里签字。未经批准辞职几个月该怎么

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我是麦当劳的兼职学生，因为我工作的地方经理天天骂人，要交辞职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

被告知试用期不合格，该怎么办？

您好，可以与劳动者协商延长试用期

你好我想问一下就业协议签不签都可以顺利毕业对吧

就业协议签订情况因个人和学校而异。若学校无强制要求，个人可根据就业意向选择签或不签。若学校推荐签订，

被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用？

按约定的工资标准向店方主张

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公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月

我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在

可以申请劳动仲裁

d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?

您好，与单位协商处理

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