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2017年7月毕业通过校园招聘来到某公司,从七月感到十一月末,发了实习期三个月工资,迟迟不给转正签合同,之后也没发工资,就辞职了,这种情况可以申请劳动仲裁吗?我能得到什么补偿
其它综合
2018-02-03 07:30:22
共有1位律师解答
应当按照实际工作天数发工资,如果有扣发工资情况,你可以给当地劳动监察大队。
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