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没有签订劳动合同，也没有工资证明，怎样能够要求赔偿

劳动纠纷

2018-02-02 16:40:38

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律师解答共有7条

你好，你所描述的案情我已大致了解，工资卡工资条工牌合同同事的证言电话录音饭卡能直接证明你是该公司员工的录音录像等资料都可以证明有劳动关系的。
但我需要向你核实几个问题：是私人欠你钱还是单位欠你钱？欠了多久？这个和要求赔偿的方式有联系。
你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，我这边可以具体给你分析。祝你问题早日解决。

曲林达律师

2018.02.02 12:59:25 解答

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你好，你是打算离职主张赔偿
这种情况需要证明入职时间，你工资怎么发放，是什么岗位，需要尽快收集证据
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师

2018.02.02 12:20:37 解答

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你好，不签合同可以要求双倍工资。请问有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系的材料？能证明劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。单位有交社保吗？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

邓普云律师

2018.02.02 13:56:09 解答

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您好！那您能够拿到工作服、工作牌、工作证、考勤记录、聊天记录、荣誉证书等证据呢？如果有的话，那就可以要求单位补偿并且可能最多可以主张最多11个月的双倍工资的，请问单位有没有给您买社保呢？建议您来电，我详细给您指导。

追问：打了电话，没人接，什么都没有。

解答：您好！那你们可以先向劳动局投诉试一试，如果劳动局的人把单位领导叫去做了笔录，那也可以请律师介入调取笔录，这个也可以证明有劳动关系的。

杨谦律师

2018.02.02 11:56:40 解答

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你好，如果对方不赔偿，可以去法院起诉。请问是怎么造成受伤的呢？具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

程智华律师

2018.02.02 16:20:02 解答

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您好，还有其他的能证明劳动关系的文件都是可以的。请问您们平时打考勤没？同事的证言都是可以的。您是要主张拖欠工资的赔偿还是工伤的赔偿？具体是怎么回事？建议您直接来电详谈，我给您做具体的指导。

追问：工伤赔偿，没有能证明的文件，同事的证言可以吗？我是应该去劳动仲裁吗？

曹乐维律师

2018.02.02 11:50:32 解答
有没有别的证明

徐翔律师

2018.02.02 16:40:38 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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