前几年工伤，评定10级工伤 18年2月已经离职了，社保已经支付了赔偿金，用人单位是不是还要赔偿费用给我，
劳动纠纷
2018-02-02 16:53:30
共有3位律师解答
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单位要支付4个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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单位赔偿4个月的就业补助金，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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诉讼时效已经过了，很难再起诉索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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