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产假期间，如果单位发放的工资大于生育津贴，则生育津贴归单位所有，但是单位发放的工资是以实际发放到手的数目为标准，还是以基本工资加上五险一金的数目总和为标准？

民事相关

2018-02-01 17:30:51

您好，生育津贴和产假期间的工资单位无理由是不能发放的，您可以去劳动监察大队投诉。
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