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单位辞退愿意支付工龄工资。20多年了！其他还有啥问题吗！如员工有3个月找工作的工资吗

劳动纠纷

2018-02-01 10:17:56

如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
你好，单位需要按照规定补偿
合同到期辞退吗？

追问：合同到期了。但老板还让员工有偿上班的方式。叫员工多做了一个多月之后。才开始和员工签赔偿手续。以外的合同到期后的3个月工资不愿意给

解答：可以要求公司支付赔偿金。
还有
单位辞退是否合法，如果合法，只有经济补偿金，没有3个月找工作的工资
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