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在公司上班任管理线长一职，因员工投诉收取员工微信红包，实际是红包领取都有被返还记录，当时发红包的人已经离职，后续其他员工借此事炒作继续去人事工会投诉，公司下达开除我。我不服，我没有收取员工红包，是管理员工严格，被投诉，如何被公司开除可以申请赔偿吗？本人在公司六年多了。

合同纠纷

2018-02-22 08:55:42

公司借此开除员工，可能因员工离职，不愿意出庭指认您，而造成公司举证上面的缺陷。
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