我在当保安， 工作五个月了， 换了队长 总挤兑我 不想干了， 压一个月工资， 我直接走的话钱不给我合法吗
其它综合
2018-02-08 22:24:38
共有7位律师解答
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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你好，建议双方积极沟通协商解决
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您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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