快过年了，老板压工资，合理吗？
合同纠纷
2018-01-30 14:42:30
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律师解答共有2条
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不合理也不合法，可以去劳动仲裁委员会反映情况，如果反映无效果，可以申请劳动仲裁或法院诉讼。追问：按照公司规章制度，离职需提前一个月。我按照规章制度提前申请的离职批准了，现在一个月过去了公司不让走，如果非要走的话，工资一分没有，公司这样做合理吗？
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不合理，可以到劳动部门举报或申请仲裁追问：我现在的情况是，公司里面有规章制度离职需要提前一个月。我是提前打过离职的，也到时间了，公司还不让走，如果走了没有发放的工资是一分钱也不给结算。这种情况怎么办？
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