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你好,我们单位每个月有绩效工资1000元,我病假休息了14天就全扣没了,这样合理吗?我们这里只要是连续休息周六日也算病假。
劳动纠纷
2018-02-06 10:00:25
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律师解答共有5条
你好,对单位规章制度有异议,可以到当地劳动部门投诉。
盛典机构律师
2018.02.06 10:00:25 解答
不合理的。。。。。
张俊杰律师
2018.01.29 23:54:05 解答
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是不合理的。
刘哲律师
2018.01.29 18:34:13 解答
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是不合理的。
追问:
具体哪里不合理呢?因为我查了,没有查到关于绩效奖金具体的扣除标准的相关法律。
刘忠斌律师
2018.01.29 18:21:41 解答
是不合理的。
追问:
请问 具体哪里不合理呢?因为我查了,没有查到关于绩效奖金具体的扣除标准的相关法律。
白雪律师
2018.01.31 12:03:38 解答
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我们单位每个月有绩效工资1000元,我病假休息了14天就全扣没了,我们这里只要是连续休息周六日也算病
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我们单位每个月有绩效工资1000元,我病假休息了14天就全扣没了,我们这里只要是连续休息周六日也算病
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