法律咨询

我是一名程序猿，试用期三个月有签试用期合同。公司的项目做完并且上线了后，在试用期最后一天通知我被辞退了。本人没有过错。因为是年底还有十天左右就过年了，也不能找工作了，心里特别憋屈。想咨询一下都能申请什么补偿？劳动仲裁有用没有？需要不要请律师帮忙？

其它综合

2018-01-27 17:50:28

你好，试用期合同，试用期三个月，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期不给签合同吗

我今年3月底进公司，三年合同，本月底试用期满，今天上司开除了

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同试用期离职有没有违约金

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

然后三个月试用期，但三个月试用期过后公司仍未让转正，合同期限

应该支付半个月的经济补偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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老师您好，我目前还在试用期，试用期为三个月，约定试用期工资待

这个不清楚了，公司也没啥错，关键看公司将来适合你不

刚刚开始试用期，试用期怀孕公司可以开除吗？还未签试用期合同，

不可以随意开除

公司试用期6个月，签有试用期合同，未满试用期，公司无故裁员。

试用期内没有补偿。要求支付工资。

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