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合同是三月七号到期,公司三月八号续签,本来可以不续签吗,可以得到赔偿吗
其它综合
2018-01-30 18:49:01
共有2位律师解答
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
可以续签。。
追问:
如果本人不续签,可以赔偿吗
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