法律咨询

我们是2018年2月10号到22号放13天，23号【初8】上班【地点是深圳】。新年初一到初三是带薪放假，其他均为无薪放假。然后因为公司要赶货把2月22日【初七】调至2月25日【星期天】上班。请问公司这样会不会违法？

合同纠纷

2018-01-27 09:09:14

你好，要看具体情况，如果占用了假期，应当支付双倍工资。
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