我在一施工单位做预算员但并没有签订合同，2017年一整年只发过1个月工资，现正在办理结算，因各种原因超报工程量，且施工合同约定超报10%将超报部分的20%作为罚款，现老板要我承担罚款费用共计100万并不给我这一年的工资，我想知道这样合理吗，我应该到哪个部门去投诉或者起诉他，且我需要什么搜集什么证据，我是否可以不给这笔钱并要到我的工资？
婚姻家庭
2018-01-27 20:55:57
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如果超报不是你的原因造成的，就不应该由你承担责任，你可以到劳动部门申请劳动仲裁
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