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工作年限约15年,在职从事电子产品硬件设计工作,因公司经营困难,转型失败,前后几次下调本人工资,到今年元月时本人实得工资从原来5干7百多降为2干7百多,并告之再不离职下月只发生活费(只是对本人,因本人是公司几个老员工之一),于本人好答应辞职,并己办理离职证明,请问该情况可向原单位争取离职补偿金吗?谢谢!

合同纠纷
2018-01-26 11:27:46
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