没签合同，过年工资不全部结清，压押金
合同纠纷
2018-01-25 17:51:45
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律师解答共有7条
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你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
这是违法的，
你工作多长时间了，可以主张双倍工资
你们有无找过劳动监察大队投诉
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解 -
您好，您的问题已收悉。
首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，未签订劳动合同的可以主张一定时期内的二倍工资，而且用人单位是不能要求劳动者缴纳押金的，拖延支付工资也是违法的，所以您现在非常的有利。
其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您想劳动监察大队投诉了吗？有没有过往的工资条？这些问题是比较重要的。我现在方便详谈，请您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。 -
你好，单位不可以拖欠工资，不签合同可以要求双倍工资赔偿。请问有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系的材料？能证明劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。不能证明的话最好是要对方写欠条转换了处理。请问拖欠了多少工资？押金多少？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
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