我与劳务派遣公司签合同由于用人单位一年一竞标所以劳务派遣公司以这个为由一年一签，头三年劳务派遣公司用的是某派遣公司名头，第四年劳务派遣公司将公司名字改为某保产服务公司。继续让我们签合同因为用工单位不变我就又继续签四年合同，当然这里还是一年一签，但合同文本内容不同了。现在在这家劳务派遣公司和用工单位干了七年了，我想了解我在这家劳务派遣公司的工龄能够连续计算吗，如果第八年劳务派遣公司因为中标问题没有和我续签合同，将我转包个人承包的地方，只是用工单位不变，我能得到补偿吗，是七年补偿还是四年的，因为公司名头换过？
合同纠纷
2018-01-25 19:37:03
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工龄连续计算，能得到补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
