1、我2016年6月入职公司，17年年假休了三天，说是按照下面的B公式计算的。 2、问人事现在18年了，自己早就满一年了，是不是可以休五天，又是给我甩了B公式，说不到18年6月没有五天 3、请问按我的在职时间，公司按照B公式计算是否合理，现在开始我是否已有5天年休假？ 4、另外，年假是否指的是上一年度的假期，而不是本年度？ 公司关于年假有两个规定： A.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。。。 B.连续工作满12个月以上的新进人员，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
劳动纠纷
2018-01-24 20:09:45
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您好，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
