你好，我现在工作的单位，面试的时候说是编程工程师，长白班（可能会要加班），可是现在安排我做操作工的工作，而且要求十二小时倒班，公司给出理由说年底忙，和公司协商不成功，人事说一定要十二小时倒班，要么辞职走人，我现在还在试用期，请问公司这种做法合理吗？我可以去告他吗？
合同纠纷
2018-01-25 09:50:37
共有3位律师解答
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需要看劳动合同如何签订的，是否按照合同约定提供劳动条件；具体疑问也可来电咨询；
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你的劳动合同中关于工作岗位和薪酬如何约定？建议直接电话咨询。
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可以的！n
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
