法律咨询

没有签订劳动合同，与老板是雇佣关系吗？如果是的话，他拖欠工资怎么解决？去劳动局也没有用！

劳动纠纷

2018-01-23 16:20:53

可以依法向法院起诉维权，关键是保存好证据资料进行，具体请来电话详谈！
要区分具体情况，不是没有合同就一定不是劳动关系。要看你的工作性质。
如果去劳动监察部门投诉无门，可委托律师帮忙维权。

追问：像这种情况可以上诉到法院吗？

解答：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
可要求补偿金和双倍工资差，可来电咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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老板拖欠工资又没有没签订合同怎么办，找劳动局管用吗？

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可以电话录音或找证人证明有劳动关系

老板拖欠工资，但是之前没有签订劳动合同怎么办？

你好组织证据来证明存在劳动关系然后申请劳动

没有签劳动合同，可以拖欠工资吗？

不可以的。

和老板没有签订劳动合同，也没有工作证？老板拖欠工资怎么办？

收集能证明事实劳动关系的证据,要求未签合同期间的双倍工资.

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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