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我是快递员!公司规定离职提前一个月,我已经提前一个月给主管说辞职(口头辞职)公司都是这样辞职,可是本该我走的时候,老板说没有他的批准谁走就没有工资,给老板打电话要求他批准他不接电话,发信息不回,我媳妇有病我得回家,可是,主管说我是自行离职,扣发工资,公司辞职的人很多,老板拿工资威胁我们,我现在已经不干了,我该怎样要我得工资???我有没有要回工资的把我???
合同纠纷
2018-01-24 12:15:19
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律师解答共有6条
您好,辞职是每个劳动者的合法权利,非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权
顾倩律师
2018.01.22 14:00:03 解答
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你好协商不成,申请劳动仲裁
苏荣杰律师
2018.01.22 13:20:56 解答
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
京佳律所律师
2018.01.22 13:40:06 解答
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
李建成律师
2018.01.22 15:14:44 解答
有的。单位不得无故扣发员工工资。只要证明你为单位正常提供了劳动,单位没有按时发工资,不但可以要求补发工资,还可以要求25%的赔偿金。
张丽律师
2018.01.22 15:42:36 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2018.01.24 12:15:19 解答
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