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月薪5000 一个月公休4天请假7天工资怎么算

劳动纠纷

2018-01-22 21:38:17

这要看你们单位的规章制度和考核情况
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你好，需要按照合同约定处理

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一个月休息4天上班26天底薪1800工资怎么算

看劳动合同的约定。

底薪2000一月当月有31天请假10天工资怎么算

工资除以法定每月计薪天数，请假天数扣除就是

工资2400上班23天请假1天应该怎么算

您好，建议与用人单位协商解决

工资1800 一个月公休休假4天

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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你好，申请劳动仲裁

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

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入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

我去上班的路上摔伤骨折了，公司解雇我怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

实习期间，领导不让他走怎么办？

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