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我们给A厂打工,却和劳务派遣C立的合同,然后合同上写着“合同期没满辞工,撤厂不愿换厂者扣七天工资(12小时),扣300,工价下降30%但我们是被A裁员的,而且也同意换厂了,但是C还是按照我们离职给我们结算的工资,这样C可以无责任啊,所有人都被C扣死了。请问这样真的无解吗?
其它综合
2018-01-20 16:06:15
共有1位律师解答
你好,企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉无效果的,可以申请劳动仲裁。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大程度维护你的合法权益。
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