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带班不如数给工资我们也没签劳动合同可他莫名其妙扣掉我24个工时我可以去告他吗？

劳动纠纷

2018-01-20 09:33:07

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
必要时到当地劳动部门投诉。

追问：我们之间没签劳动合同原本说的十三块一小时他也没说不做到一个月就得扣24个工时现在我急辞工厂里没扣他却扣了24小时的工时说什么不做满一个月的都这么扣我可以告他吗？
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