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请问，我们在公司上班不到一个月，已和公司签了合同，没过两天又要我们签劳务派遣合同，经领导再三解释我们签了。但其中一份还都没给我们。过两天又要求我们再签，我们拒绝了。为这派遣公司要开除我们。请问我们应该得到多少补偿？

合同纠纷

2018-01-18 22:54:20

公司单方解除可申请劳动仲裁维权

追问：律师您好，我们因劳务派遣综合工时制合同和公司僵局，公司要开除我们，请问我们每天上12小时，没有休息天。应该怎么主张赔偿？谢谢！

解答：如公司开除可申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿及加班费
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你好，我们单位十多年前让我们和派遣公司签合同，然后给我们成为

用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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是应该给予经济补偿金的。

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你好，可以申请。

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