法律咨询

酒店上班没有给我签劳动合同，到发工资日期拖欠工资只发一半给我们说还有一半下个月发，这个怎么办

劳动纠纷

2018-01-22 16:55:54

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁维权
去劳动监察大队反映情况，要求单位足额支付工资

追问：没签合同是不是可以索赔双倍工资？
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不按时发工资

我老公在外面送外卖的，公司拖欠一个月工资没发，刚开始进去上班

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同也没有签，工资一直拖就发了四月份的工资给我，还有好几个月

工资推迟一天发的，劳动者可以催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发工资的，劳动者可以选择向劳动监察

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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厂里迟迟不发工资，又没有劳动合同的怎么办，离职到期了，老板说

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我是做房地产的，但公司拖欠我六月份工资没给，问她好久发，说下

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞工后老板拖发工资。说要下个月发工资那天才发。并且我们没有签

未签订劳动合同应每月支付双倍工资

没有签合同，饭店停业装修，让老板把上个月的工资发了，老板不给

你好。可及时申请劳动仲裁解决

在私人公司上班没有签合同老板拖欠工资，五月份没有发六月

你好你所述的情形建议申请劳动仲裁

公司没有按时发工资只发了预支款算不算拖欠工资您好，我没有和我

有权申请进行仲裁

学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我们公司已经拖欠工资两个月了，社会保障一直没有提交仲裁申请，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

请问试用期内主动离职不给培训费合法吗

一般合法。如双方有约定培训费支付情况，则按约定执行。若无约定，内部培训无需支付，专业培训则需根据具体

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗

可以申请补偿。先收集证据，如工资单等，再向劳动仲裁机构提交申请，说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或

人家打人未遂加恐吓，还有没有劳务合同？

你好，你可以去派出所报案

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

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