法律咨询

我在厂里上班,上个月因怀孕去医院做人流,休息了15天,然后连基本工资都扣了300多快,合法吗?

民事相关
2018-01-19 23:46:52
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在厂里上班,上个月因怀孕去医院做人流,休息了15天,然后连基本工资都扣了300多快,合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
我在厂里上班,上个月因怀孕去医院做人流,休息了15天,然后连基本工资都扣了300多快,合法吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
病假怎么扣工资
56565
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在厂里上班,上个月因怀孕去医院做人流,休息了15天,然后连基本工资都扣了300多快,合法吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工休探亲假扣工资吗
17610
新东家可以扣我的工资吗?
5857
新东家可以扣我的工资吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗?
33023
新东家可以扣我的工资吗?
女工怀孕保胎休息期间,可享受什么待遇?
19128
女工怀孕保胎休息期间,可享受什么待遇?
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
14290
产假超过90天算旷工?产后75天休假必须保障
上班打牌被罚100元,是否合理?
13502
上班打牌被罚100元,是否合理?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我