法律咨询

一个月三天的带薪休假如果我休假超过三天还有没有带薪休假

劳动纠纷

2018-01-18 09:22:50

应该是没有了，超过规定的时间了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32893

是不是入职一年就有带薪休假五天

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

请长假申请书

常用文书 324

请长假申请书

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

收养能否休产假

收养能否休产假

一个月有四天带薪休假，没干够一个月有假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

工作时间上班不迟到保证书

合同范本 324

工作时间上班不迟到保证书

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

入职第一个月没满一个月有带薪月休假吗？例如:7号开始上班到3

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

合同范本 324

请假条

入职第一个月没满一个月有带薪月休假吗？例如:7号开始上班到

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

劳动法规定的连续工作一年以上可以享受带薪休假，要是没用休假

您好:从2008年1月1日以后，若单位没有安排您的年休假且您不属于《职工带薪年休假条例》第四条规定的

我2002年进入公司，至今都没有带薪休假，请问公司能补偿我几

可以要求支付年休假工资。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

独生子女10天陪护假里包括双休日吗

关于带薪休假

你可以享受10天年休假，可以主张今年2月到现在的2倍工资；如果单位没有交纳社保，可以要求单位补交社保

十一月十日退休，我能得到补偿吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我的病假到期了，公司让我去上班，那我该怎么办呢？

可以进行投诉和申请进行仲裁

应届毕业生与公司签订入职通知书，需要赔偿违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

公司在产假期间不为员工支付社会保障，所以员工自己支付社会保障

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后

你好能否说说具体情况呢

在厂里做了三四年一直没扣伙食，现在老板又通知扣伙食费，是违法

针对老板扣伙食费的问题，常见处理方式有：首先与老板协商解决，要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释；若协

交6月份的社保，扣5月份的工资，这属于正常吗？

这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应

劳动者解除合同需要注意什么

要看你是哪一方，主体不一样注意方向也不一样

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师威海劳动纠纷律师威海劳动合同纠纷律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师