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未签劳动合同，离职后找各种理由不发工资！

其它

2018-01-17 16:07:05

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

离职后老板一直拖欠不发工资，没有签劳动合同。

超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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实习期没有签劳动合同，但是单位拖欠工资。以各种理由不发工资，

《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位未签劳动合同，现在我离职了。各种原因拖欠工资

用人单位拖欠工资，违反劳动相关法律，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十

我是公司一名实习期员工，离职了工资无理取闹找各种理由拖欠工资

向劳动局投诉，或者直接提起劳动仲裁。

未签劳动合同，现在离职，公司不发工资

建议是申请劳动仲裁维权的...

私人老板那工作，未签劳动合同，自己辞职后老板找各种理由扣钱，

收集证据走司法途径。

未签订劳动合同，中途离职，老板不发工资

看你离职的原因。如果道理在你这边，你可以主张双倍工资、补偿金等费用。

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