本来上的是8个小时的班，年底走人了，领导让我们上12小时，我上了20都天了，现在上晚班每天早上头发晕想吐，就是不想干了，怎么办啊
合同纠纷
2018-01-17 17:19:42
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辞职。拖欠你工资就去起诉，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
但是往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证据收集情况，你知不知道具体怎么操作？
这样吧，我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行考虑。 -
你好，请问签劳动合同了吗？已经工作多久了？如果没有签合同，可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资。也可以随时离职。具体情况建议来电咨询，我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法，指导你接下来怎样做对你最有利。
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您好，加班的话是需要支付1.5倍的加班工资的，请问您是否有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？如果没有的话您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金并且要求补缴社保的，具体情况建议直接来电咨询！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
