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您好，请问员工和公司的签的劳动合同到期后，员工没有续签合同，但是也没有离职，他是属于什么性质的员工呢？试用期呢还是兼职呢？还是别的？最重要的是公司存在什么样的风险和不利处你额？谢谢

劳动纠纷

2018-01-17 15:13:28

劳动合同期满后，员工仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，也就是员工和用人单位之间形成了新的事实劳动关系，所以要解除劳动关系必须依据劳动合同法有关解除劳动关系的规定办理。
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合同到期单位不续签

员工劳动合同到期没有续签员工已没在公司上

未续签可要求支付经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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员工劳动合同到期没有续签也员工已没在公司

《劳动合同法》第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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员工跟公司订的用工合同期满。公司不续签合同，员工

单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。

员工跟公司订的用工合同期满。公司不续签合同，员工

能得到补偿。

在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

转正后离职是否需要一个月？

法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六

我被公司停职半个月，我该怎么办？

您好，去劳动监察大队投诉

你好，我想问下合同到期可以开除人吗

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孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的

你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假

上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响

你好，具体处理什么事情

入职合同和劳动合同是不一样的吗

入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时

我与传媒公司签了合作协议，国家法定节假日没有假也没有三杯工资

可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬

劳动合同试用期的相关规定

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