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如果签了劳动要提前几天
合同纠纷
2018-01-17 17:11:21
共有3位律师解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了劳动合同,试用期是提前三天,一般员工是提前一个月
提前30天。
追问:
临时工的,还要提前30天吗
解答:
都签了合同的,还有什么临时工~
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