公司辞退员工后拖欠工资，没有一次性结清，工作期间安排员工加班正常上班时间是上午9点到下午6点，加班一小时到7点，离职后发工资没有加班费，跟公司沟通后表示不算加班，没有加班费，所以白加班了，有同事证明一起加班也没有收到加班费，同被公司辞退，并没有提前30天通知，用这种方式让劳动者无偿加班，辞退后翻脸不认人，有什么办法可以维护自己的权利，要回加班费呢？
合同纠纷
2018-01-16 22:10:18
共有3位律师解答
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关键的还是事实问题，即你们有什么证据证明你们六点到七点在上班。同事因为自己本身就是当事人，有直接利害关系，证人证言的可信度并不是很高。如需帮助，可来电或微信详询。
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申请劳动仲裁维权
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收集证据，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
