如果一个公司帮员工缴纳社保，员工在职期间（到2017年12月离职），2017年2月-2017年12月这几个月份，公司收了员工的钱，但是又没有帮该员工按期缴纳，社保最后的缴纳年份为2017年1月，员工离职后，公司打算停止该员工社保缴纳，将2017年2月-2017年12月收取员工的社保费退回，这样的话，离职后的员工会不会被强制缴纳2017年2月-2017年12月的社保费用呢
合同纠纷
2018-01-16 11:16:09
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具体咨询当地社保部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
