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我提出了辞职但未办理离职手续,后请病假(病假真实有效的),从提出辞职开始未到三十天被公司开除,可不可以起诉公司
合同纠纷
2018-01-17 14:25:20
共有7位律师解答
可以起诉,但公司开除的理由和程序是否合法是你这个案子能否胜诉的重要因素。
申请劳动仲裁
开除的原因是什么?需要了解更多信息
病假按照公司规定走手续了吗?建议当面咨询律师。
公司有违法行为的,可以通过法律手段维权
需要看公司开除的理由,如果是违法可以提起仲裁要求经济赔偿金。
你提出辞职是以书面形式还是口头形式?
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